10 estudos provando que você acredita que os millennials e os boomers estão errados

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Uma divisão intratável dividiu a sociedade em duas. As pessoas de ambos os lados criticam seus colegas diametralmente opostos, lançando insultos e culpando-os por todo mal que assola o mundo hoje. Estamos nos referindo, é claro, à brecha entre Baby Boomers, aqueles nascidos entre as conseqüências imediatas da Segunda Guerra Mundial e meados da década de 1960, e os Millennials, nascidos entre o início dos anos 80 e meados dos anos 90 e o começo dos anos 2000, dependendo quem está definindo a definição.

Veja também: 10 razões pelas quais os Millennials devem um agradecimento aos Boomers

Cada lado tem o número do outro. A geração do milênio é irresponsável e chorona desleal condenada à pobreza por sua própria indolência, e os boomers são intrometidos, alheios às realidades do mundo moderno e como o destruíram para atender às suas próprias necessidades. Se você é um boomer ou milenar, talvez acredite em um ou mais estereótipos sobre a outra geração. Obviamente, os estereótipos raramente se sustentam em todos os lugares; portanto, antes que os ditados e os abacates comecem a voar, vamos dar uma olhada em algumas pesquisas e estudos que contradizem as crenças comuns sobre Baby Boomers e Millennials.

10 Os Baby Boomers não estão matando a Segurança Social


Baby Boomers são chamados o que são por uma razão. Nos anos que se seguiram à Segunda Guerra Mundial, houve um surto (ou "boom") de bebês nascendo, portanto os Boomers são uma geração muito populosa. A partir de 2019, cerca de 10.000 deles completam 65 anos todos os dias. O momento não é exatamente ideal; a Administração de Seguridade Social dos EUA está atualmente um pouco complicada. O Conselho de Administração da Previdência Social projetou que os fundos fiduciários da Previdência Social serão esgotados até 2035 se nada for feito, o que significa que as pessoas não receberão todos os seus benefícios.

Dado o grande número de Baby Boomers começando a coletar Seguro Social nos últimos anos, muitos tendem a acreditar que estão sugando o sistema. Um estudo do Centro de Pesquisa de Aposentadoria (CCR) do Boston College indica que esse não é o caso. Os Baby Boomers, de fato, receberão menos da Previdência Social do que pagaram durante a carreira. (O oposto é verdadeiro para aqueles que viveram a Grande Depressão.) O estudo da CCR cita as alterações feitas ao sistema de Seguridade Social em 1939, antes que os Baby Boomers fossem uma coisa, sendo os principais responsáveis ​​pelos problemas atuais.(1)

9 A geração Y lê tanto quanto as gerações mais antigas


Uma imagem comum da geração Y é a de uma geração colada à tecnologia, um grupo de smartphones com chapéus. Eles estão sempre no YouTube ou rastreando os Instagrams um do outro, e não vamos esquecer os tweets crônicos. Essas pessoas já viram um livro? De acordo com um relatório de 2014 da Pew Research, eles têm.

Para iniciantes, 88% dos millennials (definidos no relatório como pessoas entre 16 e 29 anos) relataram ter lido um livro no ano passado, contra 79% daqueles com 30 anos ou mais. Quarenta e três por cento dos Millennials relatavam ler livros (incluindo e-books) todos os dias, o que era quase o mesmo que as gerações mais velhas. Enquanto 98% deles usavam a Internet e 77% possuíam smartphones, 62% concordaram que "há muitas informações úteis e importantes que não estão disponíveis na internet". Apenas 53% dos mais de 30 adultos concordaram.

As bibliotecas são certamente lugares onde você pode encontrar informações que não estão na Internet, e a geração do milênio não é avessa a elas, com 50% usando uma biblioteca no ano passado, não muito diferente dos 47% dos adultos mais velhos que disseram o mesmo. No entanto, a geração do milênio geralmente pode ver as bibliotecas como menos importantes. Cinquenta e um por cento disseram que o fechamento de uma biblioteca teria um grande impacto em sua comunidade, contra 67% daqueles que eram mais velhos.2)

8 Baby Boomers também adotaram a tecnologia


Falando em smartphones, eles não são a única província da geração Y. Uma pesquisa de 2019 realizada pela Provision Living de St. Louis, Missouri, avaliou os hábitos de smartphones de 1.000 millennials e 1.000 baby boomers. Os resultados indicaram várias semelhanças entre as duas gerações.

Como você poderia esperar, Millennials gastam mais tempo por dia em seus smartphones, mas o abismo não é particularmente amplo, com os Boomers usando seus dispositivos apenas por 42 minutos a menos que os Millennials (5 contra 5,7 horas). Os horários diários do Facebook e Instagram para cada grupo diferiam em menos de 10 minutos cada e em apenas um para o YouTube.

Certamente havia diferenças também. A geração Y ainda gastava muito mais tempo enviando mensagens de texto e navegando na Internet do que os Boomers. Possivelmente mais surpreendente é o fato de os Boomers também gastarem menos tempo usando o aspecto de telefone de seus smartphones do que os Millennials. Os boomers também eram muito mais propensos a usar o aplicativo Messenger do que seus colegas mais jovens.(3)

7 A geração Y é mais religiosa do que você imagina


A geração do milênio tem menos probabilidade de reivindicar afiliação religiosa ou ir a Igreja, e isso é fato. Um estudo de 2010 da Pew Research constatou que a geração do milênio (desta vez definida como pessoas de 18 a 29 anos) freqüentava os serviços religiosos com menos frequência do que as gerações mais antigas, e um quarto sólido dos pesquisados ​​declarou não ter afiliação a nenhuma religião. Eles também eram menos propensos a considerar a religião como uma parte importante de suas vidas. No entanto, uma análise mais detalhada dos dados mostra que a geração do milênio pode não ser tão irreligiosa quanto parece.

Essencialmente, as diferenças nas respostas da geração Y podem ser mais uma função da idade atual do que da geração. Os millennials rezam com menos frequência do que os adultos mais velhos, mas suas taxas de oração se assemelham às das gerações mais velhas quando tinham a idade dos millennials. Além disso, suas crenças a respeito da vida após a morte, milagres etc. mostram pouca diferença em relação aos mais velhos. Entre os millennials que reivindicaram uma afiliação religiosa específica, 37% descreveram essa afiliação como "forte". Trinta e sete por cento dos GenXers, cuja geração aparentemente ninguém se importa com a indicação da mídia, disseram a mesma coisa quando eram mais jovens . Trinta e um por cento dos Boomers deram essa resposta durante a idade adulta.4)

6 Os boomers não estão prontos para a aposentadoria


Diga o que quiser sobre os Baby Boomers, mas pelo menos eles são alfabetizados financeiramente. Quantos usos da frase “OK Boomer” seguiram conselhos não solicitados sobre o que a geração do milênio ou os membros da geração Z deveriam fazer com seu dinheiro? A questão de saber se foi ou não mais fácil para os Boomers construir ovos de ninho nos dias de folga, uma pesquisa recente indica que eles podem não ter feito um bom trabalho economizando em primeiro lugar.

Em 2019, o Clever, um site de compras de imóveis, pesquisou 1.000 Baby Boomers, com idade média de 62 anos. Sua renda mediana era de US $ 57.000 por ano e eles tinham US $ 136.779 em vendas. aposentadoria economia, em média. O problema é que isso fica aquém do número de especialistas financeiros que eles deveriam ter. Uma referência frequentemente recomendada é ter oito vezes sua renda anual em economia de aposentadoria aos 60 anos. Para uma renda anual de US $ 57.000, seriam US $ 456.000.

Para agravar a questão está a constatação de que 40% dos entrevistados ainda estão pagando dívidas no cartão de crédito e 31% afirmaram que não têm fundo de emergência. Os problemas acima mencionados do sistema de Previdência Social dos EUA podem muito bem acabar reduzindo também seus benefícios para os boomers aposentados. Em média, os entrevistados esperavam se aposentar aos 68 anos, apesar de Clever concluir que esse objetivo pode ser excessivamente otimista para muitos deles.(5)

5 Os Millennials preferem manter os empregos que possuem


Por que a geração do milênio muda tanto de emprego? Tédio? Troféus insuficientes? Aqui está outra pergunta: quem disse que eles mudam de emprego o tempo todo? Vários estudos dizem que não.

Em fevereiro de 2017, a Resolution Foundation, um think tank britânico, informou que apenas quatro por cento dos millennials no Reino Unido trocavam de emprego a cada ano. O dobro de membros de Geração X o fez nos anos 90. Em abril daquele ano, a Pew Research divulgou resultados semelhantes, ou seja, que a geração do milênio nos EUA tinha a mesma probabilidade de permanecer com seus empregadores atuais do que a GenXers na mesma idade. De fato, os Millennials com formação universitária tendiam a permanecer mais tempo do que os GenXers que possuíam diploma.

Caso o cavalo morto troféu precise de mais batidas, a lealdade do milênio nem está sendo recompensada, pelo menos não no Reino Unido. Segundo a Resolution Foundation, a mudança de emprego geralmente leva a um aumento de 15% na renda. Aumentos para aqueles que mantêm seus empregos, no entanto, tornaram-se poucos e distantes entre si. No entanto, a geração do milênio continua da mesma forma. Um analista da Resolution Foundation citou o fato de que muitos millennials entraram na idade adulta durante a crise financeira do final dos anos 2000 como um possível fator para isso. Quanto ao motivo pelo qual a geração do milênio não está saltando de navio, um pesquisador da Pew afirmou que isso pode ser devido à falta de boas oportunidades de emprego.(6)

4 Os boomers estão aceitando ervas daninhas


O apoio à legalização da maconha recreativa tem crescido constantemente nos Estados Unidos nos últimos anos. A partir de 2019, é legal em 11 estados e também em Washington DC, e o uso de cannabis medicinal é permitido em 33 estados. Você pode pensar que os Baby Boomers, rapidamente se tornando percebidos como os velhos rabugentos codificadores da sociedade americana, seriam totalmente contra isso, mas o apoio está crescendo mesmo entre essa coorte.

Em um estudo sobre o uso de maconha em pessoas com mais de 60 anos, pesquisadores da Universidade do Colorado examinaram dados da Pesquisa Nacional de Uso e Saúde de Drogas. Em 2017, 9,4% dos entrevistados com idades entre 60 e 64 anos relataram usar maconha em algum momento do ano passado. Em 2007, apenas 1,9% da mesma população demográfica o fez. Para aqueles com 65 anos ou mais, 3,7% usavam maconha no ano passado, contra apenas 0,3% em 2007.

Os pesquisadores descobriram que o aumento do interesse dos Boomers por cannabis se deu principalmente por razões médicas, com base em uma pesquisa com 136 pessoas com mais de 60 anos em vários centros, clínicas e maconha dispensários. Muitos entrevistados optaram por comprar maconha de dispensários recreativos devido à dificuldade de obter um cartão de maconha medicinal. Alguns tinham médicos que não os aprovariam, e não queriam encontrar um novo profissional de saúde ou deixar sua rede de seguro de saúde. Outros relutaram em abordar o assunto com seus médicos por medo de estigma. Alguns desejavam que mais médicos fossem educados no uso medicinal da cannabis.(7)

3 Millennials não são assistentes técnicos automaticamente


Uma frase que às vezes se envolve com bandas é "nativo digital". Essencialmente, um nativo digital é alguém que cresceu na era digital, sempre conheceu um mundo em que a Internet e os dispositivos móveis são onipresentes. Como tal, eles são mais proficientes em tecnologia moderna do que os mais velhos e também são considerados melhores em multitarefa.

A geração Y e a geração Z são comumente vistas como nativas digitais. De acordo com um artigo de 2017 publicado na revista Ensino e Formação de Professores, no entanto, essa frase precisa morrer. Na verdade, a geração do milênio não difere das gerações mais velhas em termos de proficiência tecnológica ou capacidade de multitarefa. Outros estudos também apoiaram essa conclusão.

Simplificando, os nativos digitais não existem. Infelizmente, a ideia influenciou as estratégias educacionais nas escolas e como as empresas estruturam seus ambientes de trabalho. O Dr. Paul Kirschner, co-autor do estudo, argumenta que supor que todos os alunos sejam especialistas em tecnologia só prejudicará o processo educacional.(8)

2 Os Baby Boomers dão gorjetas com mais frequência do que os Millennials


o estereotipado A Millennial conhece a situação difícil da equipe de garçons nos EUA, deixando de lado a gorjeta dos clientes e dando dicas generosas. O estereótipo Boomer, se é que dá gorjeta, deixa alguns centavos e uma nota no recibo sobre como a garçonete precisa se endurecer. Como sempre, a realidade é muito menos clara.

Uma pesquisa de 2019 com 2.569 adultos realizada pelo CreditCards.com em 2019 descobriu que os Baby Boomers, de fato, têm mais probabilidade de dar gorjeta a uma ampla variedade de trabalhadores de serviços. Oitenta e nove por cento deles dão gorjeta ao pessoal que espera, contra 66 por cento da geração Y. As pessoas que entregam comida recebem gorjetas dos Boomers 72% das vezes, mas apenas 56% das vezes pelos Millennials. A disparidade foi de 63% contra 40% para os motoristas de aplicativos de táxi e compartilhamento de carro, 73% contra 53% para cabeleireiros e 33% contra 23% para a equipe de limpeza do hotel, com os Boomers no topo em todas as categorias.

A única vez em que os Millennials venceram os Boomers foi o tamanho das gorjetas que deixaram. Quando os millennials dão gorjeta, eles deixam uma média de 22%. Os boomers deixam 17%.(9)

1 A geração Y é projetada para se tornar a geração mais rica da história dos EUA


A geração do milênio pode ter esperança de se aposentar, afinal. Acredite ou não, um estudo realizado por Coldwell Banker indica que mais de US $ 68 trilhões em riqueza serão transferidos para a geração do milênio até 2030. De onde vem esse grande ganho inesperado? Os pais de Boomer. Bem, adicione isso à lista recente de coisas que a geração Y pode agradecer aos Boomers por, então.

Os Baby Boomers, em média, são mais ricos que as outras gerações. Eles surgiram em uma boa economia, e os valores de suas casas e estoques cresceram bastante ao longo dos anos. Isso não quer dizer que todos os Millennials com pais do Baby Boomer sejam ricos um dia. As situações individuais variam, e os custos no final da vida útil ou as mudanças nas condições econômicas certamente ainda podem afetar o que resta à geração do milênio. No geral, porém, a riqueza dos boomers que está sendo passada para a geração do milênio pode muito bem deixar a última mais rica do que qualquer outra geração.(10)

Fonte: List Verse

Autor original: JFrater