Peloton demitiu 2.800 funcionários e deu a eles associações gratuitas do Peloton

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Como a Peloton anunciou que era despedindo 2.800 pessoas na manhã de terça-feira, seu CEO de saída descreveu em um memorando o pacote de indenização “significativo” que aqueles que estão perdendo seus empregos receberão, e ótimas notícias: ele inclui uma associação gratuita ao Peloton para o próximo ano. Porque, na verdade, receber uma mensagem de um instrutor ou aparecer na tabela de classificação durante aquela aula brutal de HIIT fornecida pelo seu ex-empregador certamente aliviará a dor de perder seu emprego.

O memorando de John Foley (que está perdendo o cargo de CEO, mas permanecerá como presidente executivo) disse que Peloton viu “demanda sem precedentes” durante a pandemia, mas o “quadro de demanda pós-COVID da empresa parece diferente do previsto”, por isso está cortando milhares de empregos (o que supostamente não inclui qualquer um de seus instrutores de classe).

Em uma seção do memorando de despedida intitulada “Cuidar de nossa equipe”, Foley disse que a empresa estava “equipando todos os membros da equipe que saem de Peloton com ferramentas úteis para torná-los o mais confortável possível enquanto exploram sua carreira pós-Peloton”. se as pessoas demitidas estão apenas fazendo uma longa viagem e precisam de lanches ou um travesseiro de pescoço.

Além de oferecer serviços de carreira e estender os períodos de aquisição de capital até o final do mês, a Peloton está dando aos que deixarem a empresa uma “parcela significativa em dinheiro” e seus benefícios de saúde estendidos “por um período de tempo” que não foi especificado. E: “A assinatura mensal do Peloton será gratuita para os membros da equipe impactada por mais 12 meses.”

Não havia nenhuma palavra de Foley no memorando sobre o que poderia acontecer com essas associações gratuitas de ex-funcionários se a Peloton for comprada por uma empresa maior. Na semana passada, o boato estava quente com especulações de que a Amazon ou a Nike poderiam estar entre os licitantes. Está em debate se isso é baseado na realidade, mas Peloton poderia usar um pretendente rico; a empresa disse terça-feira que tinha um prejuízo líquido de US$ 439,4 milhões em seu quarto trimestre.

“Estamos tomando medidas para melhor posicionar a Peloton para um crescimento sustentável, ao mesmo tempo em que estabelecemos um caminho claro para uma lucratividade consistente”, escreveu Foley em carta aos acionistas. (Exceto por você, 2.800 pessoas que acabaram de demitir, você pode apenas suar. Literalmente.)

Não é tão surpreendente que Foley e Peloton tenham lidado com as demissões de funcionários de uma maneira tão surpreendentemente fora de alcance. Afinal, esta é a empresa que, na primavera passada, lutou contra um pedido da Consumer Product Safety Commission (CPSC) para recolher sua esteira Tread Plus, que foi envolvido na morte de uma criança.

Embora você não precise de uma bicicleta Peloton para se inscrever em suas aulas, o memorando de Foley sugere que os funcionários demitidos podem ter acesso ao equipamento de treino Peloton? Vale a pena notar que é o mais caro bicicletas custam cerca de US $ 3.000 e sua associação de acesso total custa US$ 39/mês ou cerca de US$ 468/ano. Parece que vender sua bicicleta Peloton vale mais – seu valor de pós-venda no eBay parece estar em torno de US $ 800 a US $ 1.000 – do que interações desajeitadas com ex-colegas de trabalho em aulas de spin. Você não necessidade para trabalhar em seu corpo de vingança, ex-funcionários, mas Peloton certamente forneceu uma excelente motivação.

Fonte: The Verge