Tesla processa Rivian por roubar segredos enquanto luta com carro elétrico esquenta

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Prolongar / Caminhão R1T da Rivian.

Rivian

Tesla processou a concorrente Rivian por roubo de segredos comerciais. Tesla diz que cerca de 70 pessoas deixaram a Tesla por Rivian – incluindo 22 nos últimos quatro meses. E Tesla alega que vários desses funcionários levaram documentos confidenciais com eles quando saíam pela porta.

Rivian emergiu como talvez o rival mais formidável de Tesla entre as startups de veículos elétricos. A empresa anunciou uma Rodada de US $ 2,5 bilhões em captação de recursos no início deste mês – além dos US $ 2,85 bilhões arrecadados no ano passado. A empresa está trabalhando em uma caminhonete, um SUV e uma caminhonete para clientes corporativos – todos alimentados por baterias. A Amazon, investidora da Rivian, já ordenou 100.000 caminhões de entrega da Rivian.

Com uma tonelada de trabalho a ser feito e bilhões no banco, Rivian precisa contratar rapidamente. Sem surpresa, os funcionários da Tesla têm sido o principal alvo dos recrutadores de Rivian. A Tesla diz que respeita o direito da Rivian de recrutar funcionários da Tesla, mas argumenta que a Rivian não está jogando limpo.

Por exemplo, Tesla alega que, pouco antes de sua partida da Tesla, um funcionário "recebeu informações altamente confidenciais de compensação e bônus de segredos comerciais para o pessoal de vendas da Tesla para uso na Rivian – incluindo taxas básicas de pagamento, bônus-alvo, prêmios de novas contratações e incentivos – com base em números de remuneração ". Obviamente, conhecer as escalas salariais de Tesla daria a Rivian uma vantagem no recrutamento de trabalhadores da Tesla.

Outro funcionário supostamente pegou "listas de candidatos, Tesla recrutando organogramas, informações sobre recrutadores da Tesla, [e] empresas das quais a Tesla obtém candidatos".

Um terceiro funcionário supostamente ajudou a "gerenciamento de projetos de fabricação, controla especificações de equipamentos de fabricação, especificações de robôs de fabricação e requisitos de equipamentos de fabricação". Um quarto fez uma lista de funcionários da Tesla com experiência em redes de cobrança – alguns dos quais foram recrutados por Rivian logo depois.

Tesla diz que esses quatro indivíduos podem ser apenas a ponta do iceberg. A empresa diz que ainda está investigando as ações de outros funcionários que partiram recentemente da Tesla para a Rivian e acrescentará alguns deles como réus se descobrirem evidências de má conduta.

Na maioria dos casos, os funcionários supostamente baixaram os documentos da rede da Tesla nos últimos dias antes de deixar a Tesla e os enviaram para endereços de email pessoais. Quando confrontados por investigadores da Tesla, alguns admitiram receber informações confidenciais, enquanto outros mantiveram sua inocência, diz Tesla.

Os funcionários citados no processo trabalharam para a Tesla na Califórnia, que se recusou a aplicar cláusulas não-completas nos contratos de trabalho. Portanto, pouco Tesla – ou qualquer outra empresa da Califórnia – pode fazer para impedir que os funcionários partam para um concorrente e levem consigo as informações confidenciais que estão em suas cabeças. Mas os tribunais da Califórnia aplicam acordos de não divulgação e leis de segredo comercial. Portanto, se a Tesla puder provar que esses funcionários levaram documentos confidenciais com eles para a Rivian, eles podem estar com sérios problemas legais.

Fonte: Ars Technica